企業(yè)“不想轉”“不敢轉”“不會轉”，資源要素支撐相對不足，高端化、智能化、綠色化、融合化水平參差不齊，轉型升級環(huán)境尚待優(yōu)化……7月4日，在“粵商·省長面對面協(xié)商座談會”上，關于傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的討論熱火朝天。
習近平總書記在二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議上強調，“堅持推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，不能當成‘低端產業(yè)’簡單退出”。在廣東，傳統(tǒng)產業(yè)仍然是實體經(jīng)濟的“頂梁柱”“壓艙石”。歷屆省委、省政府高度重視傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，相繼出臺系列政策措施，企業(yè)積極作為，推動廣東傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級取得顯著成效。但隨著新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)面臨國際國內雙重壓力，轉型升級緩沖期被進一步壓縮。
3月至5月，廣東省政協(xié)以“堅持制造業(yè)當家，加快推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，建設現(xiàn)代化產業(yè)體系”為題開展專題調研。其間，調研組累計走訪60多家企業(yè)，召開20場座談會，廣泛聽取省直有關職能部門、有關地市政府，以及100余位企業(yè)代表的情況介紹和意見建議。同時，面向全省2217家制造業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)絡問卷調查。問卷顯示，超過60%的企業(yè)尚無轉型升級打算，其中，粵東西北地區(qū)企業(yè)甚于珠三角地區(qū)企業(yè)，中小企業(yè)甚于大型企業(yè)。
企業(yè)為何“不想轉”？調研組發(fā)現(xiàn)，面對“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”三重壓力，企業(yè)家信心下降，守成心態(tài)大于創(chuàng)業(yè)心態(tài)。而且，企業(yè)規(guī)模越小，轉型升級意愿越弱。
“很多照明企業(yè)在思考轉型，但是如果沒有特別的資源和機會，轉型也只是轉換到價格戰(zhàn)場上。解決無序內卷問題亟須政策規(guī)范和引導。”7月4日的座談會上，廣東歐曼科技股份有限公司董事長兼總裁李小平直言，政府應出臺政策，通過支持創(chuàng)新、兼并重組等方式，培育一批領軍企業(yè)和鏈主企業(yè)，形成“適度競爭”的產業(yè)組織體系，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的“頭雁”作用，為地方制造業(yè)轉型升級提供參考樣本和具有落地性的指引。
省政協(xié)委員、深圳金雅福控股集團有限公司董事長黃仕坤認為，面對數(shù)字化智能化轉型的高試錯成本、產業(yè)市場飽和、激烈競爭，企業(yè)轉型升級的成本和收益短期難以平衡，使企業(yè)家信心動力不足。
問卷顯示，缺乏資金、專業(yè)性人才和技術支撐是制約企業(yè)轉型升級的主要因素。這也是企業(yè)“不敢轉”“不會轉”的原因所在。
珠海市金灣區(qū)政協(xié)委員、湯臣倍健股份有限公司透明工廠總經(jīng)理張學榮表示，傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級需要大量具備專業(yè)知識和技能的人才來推動其實施和發(fā)展，但如今企業(yè)招聘的大部分人員仍需要接受再培養(yǎng)，資源消耗大且培訓體系不完善。
這一點引發(fā)了在座粵商的共鳴。佛山市政協(xié)常委、廣東中海萬泰技術有限公司總經(jīng)理許冠也說，目前職業(yè)教育的發(fā)展與制造業(yè)人才的需求還不夠匹配，技校畢業(yè)后的學徒到企業(yè)再培訓成本高、周期長。他希望政府對企業(yè)人員培訓予以一定資金扶持，并牽頭職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、制造業(yè)龍頭企業(yè)等構建現(xiàn)代學徒制培訓會員制平臺。
對此，省政協(xié)調研組也建議，依托省屬高校建立“企業(yè)家學院”；實施“卓越工程師”“先鋒設計師”“首席工匠師”三師培育工程，解決人才“痛點”；健全細分行業(yè)硬科技支撐平臺，加強技術難點精準攻關；加大對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點企業(yè)在土地、能耗、環(huán)評等方面的省級統(tǒng)籌保障，同時向粵東西北地區(qū)傾斜。
“當前傳統(tǒng)制造業(yè)面臨轉型升級，資金需求大，融資難且貴，僅依靠企業(yè)自身資源和能力遠遠不夠，利用資本市場賦能制造業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展無疑是最好選擇。”東莞市政協(xié)常委、馬可波羅控股股份有限公司董事長黃建平建議，有關部門公布清晰明了的審核指引或標準，以便傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)找準發(fā)展方向。
解決了企業(yè)的“后顧之憂”，更要為企業(yè)轉型升級“找路子”。
黃仕坤建議，通過數(shù)智化省級示范樣板工程，培訓一批易復制易推廣“數(shù)智領航”和“燈塔”企業(yè)，探索形成新模式、新路徑、新業(yè)態(tài)示范領航，實現(xiàn)“試成一批、帶起一片”的目的。
張學榮則建議政府加強對企業(yè)的技術支持和培訓，可設立專門的技術支持機構，提供數(shù)字化轉型的咨詢、培訓和技術服務，通過組織專題研討會、工作坊等活動幫助企業(yè)了解數(shù)字化技術的應用和轉型路徑。
高端化、智能化、綠色化、融合化，企業(yè)的轉型升級之路任重道遠。對此，省政協(xié)調研組建議，實施“品牌+標準+品質”系統(tǒng)升級行動，提升產業(yè)高端化水平；創(chuàng)新“數(shù)改智轉”示范推廣機制，分行業(yè)、分集群、分區(qū)域搭建“數(shù)智化轉型醫(yī)院”；開展“綠色+”賦能轉型助力計劃，提升產業(yè)綠色化水平；分類開展“制造+生產性服務”融合工程，提高兩業(yè)融合深度。
“推動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，就是要不斷激發(fā)產業(yè)新動能新活力，更好發(fā)揮傳統(tǒng)產業(yè)在建設現(xiàn)代化產業(yè)體系中的作用。”會上，省長王偉中邊聽邊記，并不時插話，與企業(yè)家交流。他強調，省有關部門要主動作為、靠前服務，及時回應企業(yè)關切，努力幫助排憂解難，抓好“制造業(yè)當家22條”等惠企政策落地落實，加快打造市場化法治化國際化營商環(huán)境，為制造業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。希望各位企業(yè)家把握發(fā)展大勢，堅定發(fā)展信心，堅守實體經(jīng)濟，加快發(fā)展步伐，提升核心競爭力，為廣東制造強省建設貢獻更大力量。
省政協(xié)主席林克慶在主持座談會時表示，省政協(xié)將持續(xù)發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構作用，加強思想政治引領、廣泛凝聚發(fā)展共識，為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列貢獻智慧和力量。
